GDH Digital
Días atrás analizábamos lo que percibe un miembro de la Guardia Civil en España. Hoy es el turno de los miembros de la Policía Nacional.
Para poder ejercer como policía nacional debemos pasar primeramente una oposición. Al igual que en cualquier profesión, lo normal es querer saber cuál es el sueldo de un Policía Nacional y cuánto cobraréis si conseguís la plaza.
Para que podáis haceros una idea aproximada, un policía recién incorporado al cuerpo en la escala básica podría cobrar unos 1.500 euros al mes, aproximadamente. En el caso de un oficial de policía, suele cobrar alrededor de 1.700 euros. Un Subinspector podría alcanzar los 1.900 euros. El sueldo de un Inspector sería de alrededor de 2.300 euros, y si es un Inspector Jefe llegaría a los 2.500. Por último, un Comisario podría llegar a cobrar alrededor de 2.700 euros al mes y un Comisario Jefe estaría rondando los 2.900 euros mensuales. Cuáles son exactamente todos estos conceptos retributivos con lo que se calcula el sueldo de un Policía Nacional.
El sueldo completo se divide en dos. Por un lado, las retribuciones básicas, en las que entra el sueldo base, el incremento por antigüedad y las pagas extraordinarias. Y, por otro lado, las retribuciones complementarias. Estos complementos dependen de muchos factores, como el destino en el que se consigue la plaza, la dificultad del puesto o la categoría.
Sueldo base: depende del grupo funcionarial al que se pertenezca. Los agentes recién incorporados al cuerpo se encuentran en lo que se llama escala básica o C1, con un sueldo base de 781, 39 euros. En cambio, un subinspector cobra 1.040,69 euros de sueldo base.
Trienios: hay un aumento salarial en función de la antigüedad en el cuerpo. En este caso, el salario se incrementa cada tres años. Al igual que el sueldo base, el valor de este aumento es distinto según el grupo al que pertenezcas, desde 28,59 euros por trienio para la escala básica, hasta 46,32 euros en la escala más alta.
Ejemplos:
Las pagas extraordinarias tienen lugar dos veces al año y se cobran en junio y en diciembre. Cada una de ellas se compone por el sueldo base, los trienios y el complemento de destino que corresponda.
Además del sueldo base, trienios y las pagas extraordinarias, incluye además diferentes complementos que incremental la cantidad total a percibir por los policías a final de cada mes. Estos son los complementos:
Complemento de destino. Depende de la categoría profesional dentro del cuerpo y va aumentando según el nivel interno del agente. Por ejemplo, un policía de la escala básica podría tener un complemento de destino de unos 400 euros, mientras que un inspector llegaría a los 600 euros y un comisario cobraría mínimo 800 euros.
Complemento específico. Depende de la dificultad o la responsabilidad que son propios del trabajo a realizar. Se divide en dos partes:
- Componente general, que varía en función de la categoría en el cuerpo.
- Componente singular, que depende del puesto de trabajo. Este varía según el catálogo de puestos.
Hay que tener en cuenta la territorialidad y la indemnización por residencia. Dependiendo del lugar geográfico donde el policía trabaje, se cobrarán unos complementos u otros. Van desde los 99,60 hasta los 1.051,31 euros mensuales. Aparte de esto, existe una indemnización por residencia para los agentes que sean destinados fuera de la península. Esta depende también del subgrupo funcionarial al que se pertenezca y tiene además un incremento por cada trienio.
Consiste en 30 niveles y dependiendo de en el que se encuentre se cobrarán complementos diferentes.
Recuerda que días atrás analizábamos lo que percibe un miembro de la Guardia Civil y como verás, el salario mensual es prácticamente similar. Lógicamente no podemos compararlo con el salario de un Policía Autonómico o un Policía Local cuyos sueldos son bastante más altos y que analizaremos en los próximos días.
"GDH Digital" - Diario Policial
